ÜA - Denken, Fühlen und Handeln als drei Zugangswege im Coaching mit Laura Ziebarth

"Denken, Fühlen und Handeln als drei Zugangswege im Coaching" mit Laura Ziebarth

Nach dem Konzept der „Development Doors“ von Paul Ware gibt es drei verschiedene Zugangswege, auf denen man einen Menschen im Coaching erreichen kann: Denken, Fühlen und Handeln. Dabei ist jeweils eine dieser Kompetenzen sehr leicht zugänglich (offene Tür), stellt uns manchmal ein Bein (Falltür) und ist noch nicht gut sichtbar (verdeckte Tür). Bei diesem Übungsabend explorieren wir diese Zugangswege, leiten geeignete Coaching-Methoden und Tools ab und tauschen uns interaktiv zu unseren eigenen „Development Doors“ sowie der konkreten Anwendbarkeit im Coaching aus.

Ziel:
Kennenlernen und Explorieren von drei Zugangswegen im Coaching: Denken, Fühlen, Handeln
Selbstreflexion der eigenen Präferenzen und Auswirkungen auf Deine Rolle als Coach
Herstellen eines konkreten Anwendungsbezuges für Deine Coachingprozesse

Inhalte:

• Einführung in das Konzept der „Development Doors“ nach Paul Ware
• Selbsteinschätzung und Austausch über Deine Präferenzen und die Auswirkungen auf Dich als Coach
• Gruppenübung zur Zuordnung von Coaching-Methoden und Tools zu den verschiedenen Development Doors
• Interaktiver Austausch über Anwendungsmöglichkeiten und konkrete Fallbeispiele im Coaching
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Wir bitten um Berücksichtigung, dass die Plätze in unseren Übungsabenden sehr begehrt sind.

Um die Abende so optimal wie möglich zu planen und gestalten, bitten wir um verbindliche Anmeldung vorab und bitte auch um Absage bis zwei Tage vor Start, solle man verhindert sein!